Arbeitsplatz

Ein weiteres wichtiges Thema weltweit aber auch in Deutschland ist das Thema Einsamkeit am Arbeitsplatz. Dieses ist grundsätzlich bekannt, und wurde insbesondere im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in verschiedenen Diversity & Inclusion Initiativen bei den meisten größeren Arbeitgebern in Deutschland auf die ein oder andere Art thematisiert.

Auch über Kampagnen zur Mentalen oder Allgemeinen Gesundheit sowie zur Mitarbeiterzugehörigkeit wurden immer wieder Aspekte des Themas aufgegriffen. Als nun bedingt durch Corona, Homeoffice und die allgemeine Mediale Berichterstattung das Thema Einsamkeit als Thema mit Eigenberechtigung in den Fokus rückt, ergibt sich auch die Frage was der geneigte Arbeitgeber oder engagierte Mitarbeiter hier tun können um Zugehörigkeit im Unternehmen zu fördern und so der Einsamkeit entgegenzuwirken.

Dazu haben wir einen Entwurf einer Ideensammlung kreiert, den wir in 2025 noch weiter überarbeiten werden.

Der vorläufige Entwurf der Deutschen Fassung ist hier: